国开《人际沟通》形成性考核四

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1.批评下级不用考虑下级的自尊。

2.领导者在说服下级时要面无表情,以示威严。

3.以间接的方式表达自己的反对意见更易于为人接受。

4.在职场中,汇报工作时只汇报好消息不汇报坏消息。

5.只有上级问起工作进展时才汇报。

6.任何时候都要听上级的,上级叫怎么做就怎么做,好坏没有自己的责任。

7.为了与同事建立融洽的关系,必须与其频繁的交往。

8.学会观察形体语言有利于正确理解对方谈判意图。

9.演讲者的形象不需要与演讲内容及演讲者的职业协调一致。

10.真正的微笑应渗透着自己的情感,表里如一、毫无包装的微笑才有魅力。

11.微笑的力量是有限的。

12.不同的文体写作要求相同。

13.在沟通过程中,回答问题的速度越快越好。

14.沟通一定要有一个明确的目标。

15.沟通中发送的不仅仅是信息,还有思想和情感。

16.沟通中不看中结果的是()人士?

表达型

支配型

和蔼型

分析型

17.沟通中双方距离在(    )之间属于社交距离。

0.3米左右

0.3米-1米

1米-2米

3米以上

18.与长者沟通最适宜的沟通方式是( )

面对面交流

电话沟通

发短信

委托他人

19.传递复杂的或大量的财务数据要靠( )方式。

口头沟通

书面沟通

语言沟通

非语言沟通

20.语言沟通更擅长传递的是(    )

思想

情感

思路

信息

21.反馈就是( )

沟通双方期望得到的一种信息的回流

关于他人言行的正面或负面意见

关于他人言行的解释

对将来的建议或指示

22.(   )是最好的沟通方式。

面谈

电话

电子邮件

会议简报

23.FAB原则的含义不包括(   )

属性

利益

作用

互补

24.下列选项中,(   )不属于来自接收者的障碍。

过度加工

表达模糊

知觉偏差

心理障碍

25.沟通过程中最后的步骤,也是至关重要的一步是(   )

接收

发送

反馈

消化

26.良好的沟通需要(    )

稳定的情绪

健康的心态

对沟通对象的尊重

一定的技巧和手段

27.语言沟通包括(     )

口头语言

书面语言

图片

图形

28.通常反馈分为两种,即(    )。

负面反馈

建设性的反馈

侧面反馈

正面反馈

29.沟通过程中的三种行为是指(   )

30.以下关于沟通的过程描述正确的是(    )

沟通的过程是一个完整的、双向的过程

发送者要把他想表达的信息、思想和情感,通过语言发送给接收者

当接收者接到信息、思想和情感以后,要对对方一个反馈

沟通过程是单纯的信息发送

31.按沟通的组织结构特征分为(   )

正式沟通

非正式沟通

语言沟通

书面沟通

32.沟通的层次包括(   )

不沟不通

沟而不通

沟而能通

不沟就通

33.以下哪几项说明沟通有利于个人身心健康?(    )

人际沟通可以使沟通者的心理得到满足

人际沟通可以调节自己的行为,从而消除人际交往的障碍

人际沟通可以增进人与人之间的情感

人际沟通能够使人获得幸福感

34.沟通失败的原因包括(      )

价值观和立场的误区

沟通理念模糊

沟通信息不对称 

沟通技能缺乏

35.按信息沟通时所凭借的媒介分为(  )

单向沟通

双向沟通

口头沟通

书面沟通

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