国开《职业生涯规划（1）》终极考试
1．以下关于职业生涯通道模式表述正确的是（ ）。传统职业通道基于晋升而涉及的职业通道横向职业通道可以增加员工的职业生活多样性双重职业通道可以保证员工在适合自己的岗位上发...
国开《职业生涯规划（1）》形考任务五
1．以下（ ）属于能力的个别差异表现在质方面的差异能力发展的水平 年龄差异 能力的类型差异 不同的普通能力之外2．1、 智力活动的产物中，最复杂的结果是（ ）类别 转换 ...
国开《职业生涯规划（1）》形考任务四
1．（ ）的优点是有实际性，参与者能够从真实管理中学习互动的方法人际关系培训 课堂学习和学位 模仿 案例研究2．1、组织可以通过（ ）对员工进行评估环境分析 ...
国开《职业生涯规划（1）》形考任务三
1．人力资源课程属于核心领导能力计划。对错2．职业发展轨迹呈“U”形。对错3．上司的期望越高，对自己的新员工越信任、越支持，那么新员工干得越好。对错4．同样的压力源，对于不同个...
国开《职业生涯规划（1）》形考任务二
1．择业者在对职业价值评估和职业获取概率评价之后，将进行纵向择业动机比较。对错2．MBTI能够提供绝对的、肯定的信息，能提供对量表的回答所提示的可能选择。对错3．生活特性问卷测...
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