国开《管理心理学》期终考试
1．管理心理学起源于20世纪初期，到20世纪50年代趋于成熟。正确错误2．决策的首要环节是进行科学预测。正确错误3．西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、&...
国开《管理心理学》第三次作业练习
1．管理心理学常用的研究方法有观察法、实验法、问卷法、测验法、访谈法和个案法。正确错误2．人的需要是一个由低级的生理性需要的满足逐步产生出高级的社会性需要的发展过程。正确错...
国开《管理心理学》第二次作业练习
1．管理心理学与组织行为学的区别有?名称不同形成背景不同研究侧重点不同理论基础不同2．下列哪些选项属于权力性影响力因素？职位品格学识资历3．简述矫正员工挫折感常采用思想工作方...
国开《管理心理学》第一次作业练习
1．发现新事物时的喜悦感属于（）美感激情道德感理智2．被称作工业心理学之父的是马斯洛泰勒莱维持闵斯特伯格3．群体这个概念是美国社会学家（）提出来的，用来描述社会...
国开《管理方法与艺术》《管理方法与艺术》网络考核作业四
1．计划是组织明确某一行动目标，并设计达到目标的途径和( )的过程。具体行动方案方法时机时机2．计划的根本目的在于保证（ ）的实现。利益方案战略管理目标3．（ ）贯穿于计划...
国开《管理方法与艺术》《管理方法与艺术》网络考核作业三
1．冲突是指对同一事物持有不同看法、理解和态度的双方，为获得主动而产生的( )。利益和纠纷矛盾和对立交往和互动不满和愤懑2．（ ）产生的冲突可能不是因为利益关系，而仅仅是一...
国开《管理方法与艺术》《管理方法与艺术》网络考核作业二
1．共同的( )是一个团队建立的前提。利益目标前途知识2．成员自身的技能、成员之间的（ ）是团队的构成的要素，它们是团队高效完成任务的必备条件。信任感默契友谊利益3．（ ）...
国开《管理方法与艺术》《管理方法与艺术》网络考核作业一
1．自我职业生涯规划的对象是( )大学生个人员工老板2．认识自我的比较法使用时着重要与什么人比价（ ）同龄人领导朋友下级3．（ ）研究是个人职业生涯成功的关键。前途和钱途行...
国开《企业班组长通用能力课程》形成性考核作业二
1．交接班的主要方法不包括以下的（ ）。三一四到五报六查2．（ ）是指员工在班组内其他岗位上分别工作一段时期，以扩展其工作经验和工作技能的培训方式。学徒培训岗位练兵岗位...
国开《企业班组长通用能力课程》形成性考核作业一
1．班组目标是班组计划的前提，它规定着班组计划的指向。对错2．班组计划是班组目标的前提，规定着班组目标实现的行为。对错3．重视人的全面自由的发展要求是人员管理的核心思想，人...
