工作分析实务作业１
(考核范围: 第一章、第二章)
一、名词解释
１、工作：
2、工作分析：
3、工作要素：
4、职务：
５、职级：
６、职业：
二、单项选择题
１根据工作内容、任职资格或者对组织的贡献的相似程度划分的同一组职位是( )
Ａ职级Ｂ职系Ｃ职位簇Ｄ任务
２是工作中为了达到某种目的而进行的一系列活动
Ａ职级Ｂ职系Ｃ职位簇Ｄ任务
３通过( ) 工作人员可以对建立健全组织中的规范和制度提出要求
Ａ组织Ｂ工作分析Ｃ再设计Ｄ设计
４在工作中如果( ) 不完善就容易导致员工职责划分不清晰、相互推诿情况的出现
Ａ工作说明书Ｂ工作分析Ｃ公司组织体系Ｄ生产技术
５只有明确了工作分析的( ) 组织才能够确定工作分析的范围、对象和内容
Ａ目的Ｂ任务Ｃ内容Ｄ设计
三、判断题
１、工作不仅是组织系统一系列相互联系的任务的组合也是一个个相对独立的责任与权利的统一体
２、组织的划分与部门业务的分割往往是以工作分析为基础的
３、工作任务是指工作中不能继续分解的最小动作单位
４、工作分析是企业或其他组织中一项重要的管理活动
５、工作分析只能反映组织或企业的目标不能反映组织的结构
６、工作分析结果也被用于企业劳动安全与员工健康方面
７、在一个组织中工作分析的目的不同其信息收集的重点也就不同
８、工作分析小组成员还要根据工作任务的内容对各个岗位的任职者进行相应的培训
９、工作规范化是工作分析小组能够顺利开展工作分析的重要保障
１０、工作要素是开展工作分析的主体其对工作分析的内容和过程最为熟悉因此通过和他们接触工作分析人员可以更快地收集信息
四、简答题
１一份完整的工作计划包括几个方面的内容?
２组建工作分析小组的标准是什么?
３简述工作分析在薪酬管理中的作用
【答案为上面试题答案，请核对试题后再购买】
如果题目顺序是随机的，请按快捷键Ctrl+F在页面内查找，如需帮助请联系微信客服！
