国开《公务员法》第一次形考(第1—3章)

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1.新修订的公务员法对公务员队伍建设的目标进行了规定,提出,建设高素质的公务员队伍,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、(      )的高素质专业化公务员队伍。

为民服务

勤政务实 

敢于担当

清正廉洁

2.职位分类法严格按照公务职位(      )等进行分类。

工作性质

责任轻重

难易程度

所需的资格条件

3.新修订的《公务员法》将坚持党对一切工作的领导这一基本方略集中体现在总则中,包括(       ) 。

旗帜鲜明地提出公务员制度坚持中国共产党领导

将科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导思想

贯彻新时代中国共产党的组织路线

对公务员的地位进行了界定

4.关于公务员应当具备的条件,新公务员法相对于原公务员法而言,增加了(       )规定。

拥护中国共产党领导和社会主义制度

具有良好的政治素质和道德品行

具有正常履行职责的心理素质

具有符合职位要求的文化程度和工作能力

5.下列关于公务员的任用原则,说法正确的是(      )。

任人唯贤 

德才兼备

以德为先

唯才是用

6.公务员的级别,根据(       )确定。

所任领导职务、职级 

德才表现

工作实绩

资历

7. 公务员法规定,不得录用为公务员的范围主要包括(       )。

因犯罪受过刑事处罚的

被开除中国共产党党籍的

被开除公职的

被依法列为失信联合惩戒对象的

8.下列人员不符合公务员报考条件的是(         )。

张三,28周岁,研究生学历,患精神分裂症

李四,17周岁,身体健康,具有良好品行

王五,美籍华人,拥护中华人民共和国宪法

赵六,22周岁,身体健康,大专毕业

9.《公务员法》规定各机关依照确定的(       )、结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件。

职能

规格

编制限额

职数

10.下列不得录用为公务员的情形有(        )。

曾因犯罪受过刑事处罚的

被开除中国共产党党籍的 

曾被开除公职的

被依法列为失信联合惩戒对象的

11.根据《公务员范围规定》,下列(      )机关中除工勤人员以外的工作人员列入公务员范围。

各级人民代表大会及其常务委员会机关

中国人民政治协商会议各级委员会机关

各级监察机关

各民主党派和工商联的各级机关

12.新修订的公务员法进一步明确了公务员的地位和性质,指出公务员是(       )。

干部队伍的重要组成部分

社会主义事业的中坚力量

人民的公仆  

国家的栋梁

13.下列人员不列入公务员范围的是(       )。

中国共产党的各级代表大会代表、委员会委员、委员会候补委员、纪律检查委员会委员

各级人民代表大会代表、常务委员会组成人员、专门委员会成员

中国人民政治协商会议各级委员会常务委员、委员

各民主党派中央和地方各级委员会委员、常委和专门委员会成员

14.新修订的《公务员法》主要在以下几个方面作了补充和调整(      )。

突出了政治要求

调整完善公务员职务、职级等有关规定

调整充实从严管理干部有关规定

根据实践需要,对公务员管理细节做了诸多调整

15.根据《公务员范围规定》,下列各级人民代表大会及其常务委员会机关中列入公务员范围的人员包括(        )。 

县级以上各级人民代表大会常务委员会领导人员,乡、镇人民代表大会主席、副主席

县级以上各级人民代表大会常务委员会工作机构和办事机构的工作人员

县级以上各级人民代表大会专门委员会办事机构的工作人员

县级以上各级人民代表大会专门委员会办事机构的工勤人员

16.根据新公务员法,公务员领导职务根据(       )设置。

宪法

有关法律

机构规格

职位

17.公务员法规定的考试录用的具体适用对象有二级主任科员、(      )等。 

三级主任科员

四级主任科员

一级科员

二级科员

18.根据新公务员法,国家根据公务员(  )设置公务员领导职务、职级序列。

职位类别

职责

岗位

权力

19.公务员的任用,应该坚持(        )基本原则。

德才兼备、以德为先

坚持五湖四海、任人唯贤

坚持事业为上、公道正派

突出政治标准,注重工作实绩

20.录用公务员,招录机关提出拟录用人员名单,予以公示的依据是(      )。

考试成绩

考察情况

体检结果

职位要求

21.以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是(      )。

公开、平等、竞争、择优的原则

任人唯贤、德才兼备,注重工作实绩的原则

法治的原则

功绩制原则

22.综合管理类公务员中最高级别是(        )。

一级巡视员

二级巡视员

一级调研员

四级调研员

23.拟录用人员名单有公务员主管部门或召录机关通过网络等适当形式,按照规定予以公示,公示时间一般为(        )。

3

5

7

15

24.公务员法所称领导成员,是指(        )。

机关内设机构担任领导职务的人 

机关外设机构担任领导职务的人员

机关的领导人员

机关隶属机构担任领导职务的人员

25.哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止?(        )

选任制

委任制 

聘任制

合同制

26.我国公务员的任用以(        )方式为主。

委任制

考任制

选任制

聘任制

27.(      )是世界上公务员法和公务员制度出现最早的国家,其文官制度可以追溯到19世纪中叶以前。

英国 

美国

德国 

日本

28.以下不属于品位分类主要考虑的因素是(       )。

学历

资历  

人际关系 

能力

29.从实体法和程序法划分的视角来看,公务员法(      )。

 是单纯的实体法

不是实体法,也不是程序法  

是单纯的程序法 

是集实体性规范与程序性规范于一体的法

30.根据公务员法,调研员职级序列中级别最低职级的是(     )。

一级调研员 

副二级调研员

三级调研员

四级调研员

31.公务员领导职务层次有(       )个。

6

8

10

12

32.以下不属于我国公务员范围的是(        )。

九三学社机关的工作人员

基层检察院行政管理人员

机关所属事业单位工作人员 

政协办公厅工作人员

33.民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以(         )。  

统一对待

降分录取

适当照顾

优先录取

34.公务员录用考试,采取(       )方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

笔试

面试

专家推荐

笔试和面试相结合

35.下列不属于公务员主管部门的是(       )。

人事部    

某县县委组织部

某市人事局

某省人事厅人事处

36.机关聘任公务员,应当按照(        )原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

自由平等  

权利平等

平等自愿、协商一致 

权责统一

37.聘任制公务员的工资待遇按照国家规定实行(        )。

位阶工资制

聘用工资制

协议工资制

固定工资制

38.招录机关根据(        )对报考申请进行审查。

职位招录标准

编制限额 

人数

报考资格条件

39.公务员法规定,新录用的公务员试用期为(        )。

1个月

3个月

半年

一年

40.公务员职级层次在(      )以下设置。

省部级

厅局级

县处级

乡科级

41.我国公务员分类管理制度实行的是(      )。

单一的职位分类

单一的品位分类

职务分类

职位分类为主,兼顾品位分类

42.公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置为若干层次,其中,最低层次的是(        )。

县处级正职

县处级副职

科级正职

乡科级副职

43.新录用公务员体检的项目和标准根据(      )确定。   

职位要求

健康人标准 

本人情况

所有拟录用人情况

44.新《中华人民共和国公务员法》的施行日期是(      )。

20181222

201921

2018121日 

2019年6月1日

45.公务员法对公务员的范围重新做了界定,不属于公务员必须具备条件是(     )。

依法履行公职

是共产党员

纳入国家行政编制

由国家财政负担工资福利

46.质检部门的质检人员属于(       )职位。 

专业技术类

行政执法类

综合管理类

法官、检察官类

47.下列属于公务员范的是(       )。

工会职工

机关所属事业单位工作人员

消协工作人员

中国民主同盟机关的工作人员

48.下列哪类人不属于公务员?(        )

国务院和地方各级人民政府工作人员 

中国共产党机关的工作人员

民主党派机关的工作人员

共青团、妇联机关的工作人员

49.中央机关及其直属机构公务员的录用,由(        )负责组织。

全国人大

省级公务员主管部门 

国务院

中央公务员主管部门

50.下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?(        ) 

选任制

委任制

聘任制  

合同制

51.新公务员法实施后,最大的亮点就是职务职级并行制度,打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道。

52.公务员的级别与职务之间是一一对应的关系。

53. 国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

54.录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。

55. 实现人才资源的优化配置,全面提高被管理者的素质和能力,是我国公务员管理的首要目标。

56.委任制公务员在程序上比选任制公务员具有更好的透明度。

57.聘任制公务员纳入国家行政编制,但不由国家财政负担工资福利。

58.我国公务员队伍可分为政务类公务员与业务类公务员,或者称为政务官和事务官。

59. 符合公务员法所规定的全部条件的公民,都可以进入公务员队伍。

60.对公务员报考者来说,只要符合条件,都享有报考公务员的权利,任何单位和个人不得对报考者无理阻扰。

61.选任制公务员是通过选举方式任职,在选举结果生效后还要经过上级领导任命,才能当选职务。

62.与之前的公务员法对比,新公务员法其中一个重大的改变就是删除了“非领导职务”,实行职务系列与职级系列并行。

63.机关与聘任制公务员之间的聘任合同,既可以是书面合同,也可以是口头合同。

64.由国家财政负担工资福利的人一定就属于公务员。

65.在我国,群团机关的工作人员也可以列入公务员范围,这样有利于发挥其特殊的职能作用。

66.根据我国的行政区划,公务员主管部门在乡一级也设置公务员主管部门。

67.我国党政领导干部包括中央和地方各级党委、纪委、人大、政府、政协、法院、检察院的领导成员等等,但并不包括各民主党派的领导成员。

68.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

69.2019年6月1日,新版《公务员法》修订并发布。

70.我国公务员队伍也存在 “政治中立”的问题。

71.机关与公务员因职位聘任而形成的法律关系,是单纯的劳动法律关系或民事法律关系。

72.公务员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。

73.《公务员法》在公务员法律制度中处于最高层次,是制定其他公务员法规的依据和指导公务员管理工作的最高准则。

74.公务员职级在厅局级以下设置。

75.根据公务员法的规定,涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位不实行聘任制。

76.新公务员法把新时代习近平的中国特色社会主义的思想观念作为公务员制度并长期坚持的指导思想。

77.公务员主管部门是指各级机关内设的人事机构。

78.公务员担任的领导职务和职级不得互相转任、兼任。

79. 品位分类是以“事”为中心的分类,侧重职位、职务、职权。

80.国家机关录用担任一级主任科员以上及其他相当职级层次的公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 

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