1．目标管理理论的提出者是（ ）。
泰罗
孔茨
德鲁克
波特
2．目标管理的基本精神是( )
以自我管理为中心
以监督控制为中心
以岗位设置为中心
以人员编制为中心
3．按计划时间界限可把计划分为（ ）三种。
综合计划.局部计划.项目计划
长期计划.中期计划.短期计划
战略计划.战术计划
指令性计划.指导性计划
4．管理既是一门科学又是一门艺术。管理的艺术性，是强调管理的：（ ）
复杂性
有效性
实践性
精确性
5．以下对管理的应用范围的认识，正确的是哪一项? （ ）
管理仅适用于企业组织
管理仅适用于大型组织
管理不适用于非盈利性组织
管理适用于所有组织
6．（ ）对组织总的长远目标和战略计划感兴趣，他们更关心如何制定战略计划，把竞争对手的市场夺过来，以扩大自己的市场占有率等。即关心的是战略性工作，组织长远计划和重大政策的制定等方面的问题。
高层管理者
中层管理者
基层管理者
专业管理者
7．下列哪种管理措施，是基于人性假设中的“复杂人”假设 （ ）
用金钱和其他的物质利益刺激员工工作的积极性，建立严格的管理制度。
尊重员工，关心员工.满足员工的需要，培养员工的归属感.主张参与管理。
给员工创造一个发挥才能的环境和条件，重视人力资源的开发.重视内在奖励。
管理要因人.因事.因时而异。
8．某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用一种“胡萝卜加大棒”的管理方式，他常说的口头禅就是“不好好干的回家去，干好了下个月多发奖金”。可以认为王某把他手下的民工看做是：（ ）
社会人
经济人
复杂人
自我实现人
9．从发生的先后顺序看,下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑?
计划.控制.组织.领导
计划.领导.组织.控制
计划.组织.控制.领导
计划.组织.领导.控制
10．19世纪末20世纪初的（ ）的出现，是管理学形成的标志。
泰罗科学管理
法约尔一般管理
韦伯组织理论
梅奥人际关系学说
11．科学管理的中心问题是（ ）
制定工作标准
以科学的方法提高劳动生产率
科学培训工人
提高员工和企业收入
12．一艘轮船要顺利驾驶到目的地，船长的角色职能包括：设计方向的领航员，实际控制方向的舵手，船员选用及其上下级关系的确定者，全体船员形成支持.参与和沟通关系的促进者。以上这些职能分别对应于管理的：（ ）
计划.控制.组织和领导
计划.组织.领导和控制
领导.计划.组织和控制
领导.组织.计划和控制
13．管理系统中最关键的要素是（ ）。
管理者
管理对象
管理环境
管理组织
14．管理的首要职能是（ ）
组织
领导
计划
控制
15．狭义的计划指的是（ ）
计划准备
制订计划
执行计划
检查计划
16． 管理的计划职能的主要任务就是要确定（ ）
组织结构的蓝图
组织的领导方式
组织中的工作设计
组织的目标和实现目标的途径
17．实行目标管理，对于目标的制定工作，下级（ ）
要参与
要回避
不要参加
不要传达
18．（ ）是一种将短期计划.中期计划和长期计划有机地结合起来，根据近期计划的执行情况和环境变化情况，定期修订未来计划并逐期向前推移，使计划不断滚动.延伸的方法。
目标管理
滚动计划法
SWOT分析法
计划评审技术
19．计划工作中，要充分考虑各项活动相互关系之间的连锁反应,这属于计划编制的( )
系统原则
重点原则
平衡原则
弹性原则
20．按计划对象范围划分，营销计划.生产计划属于（ ）。
总体计划
综合计划
局部计划
项目计划
