国开《公共管理学》终结性考核

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单选题(每题3分,共30分)

1.1926年标志着公共行政学理论体系形成的两本权威行政学教科书《行政学研究导论》和《公共行政学原理》在美国出版,这两本书的作者分别行政学家是(  )

泰勒和法约尔

怀特和威洛比

威尔逊和古德诺

罗伯特·达尔和赫伯特·西蒙

2.在第二次世界大战以后(  )为资本主义的稳定和发展起到了积极的作用。

凯恩斯的政府干预理论

新自由主义取消政府干预理论

亚当·斯密的“小政府”理论

古典经济学派的限制政府干预理论

3.非营利组织在社会个体和政府之间形成了桥梁和纽带,下列哪个不是非营利组织( )。

慈善医院

私立银行

美术院

私立学校

4.政策科学的主要创立者是( )

哈罗德·拉斯韦尔与亚伯拉罕·卡普兰

伍德罗·威尔逊

托马斯·戴伊

卡尔·弗里德里奇

5.政策评估是一个_____的过程。(       )

既有事实判断又有情感判断

既有态度判断又有价值判断

既有情感判断又有价值判断

既有事实判断又有价值判断

6.从20世纪80年代开始,在全球掀起了一场深刻的公共行政改革浪潮,这场行政改革又可称为( )

新公共服务运动

新公共管理运动

顾客导向运动

政治改革运动

7.在20世纪一二十年代发表著作,对官僚制度进行系统分析和论证,并促成了公共行政学理论体系建立的德国学者是( )

马克思?韦伯

古德诺

法约尔

赫伯特?西蒙

8.下面哪一项不是西方新公共管理的基本理念( )

政府的职能是“掌舵”而不是“划桨”

引进私营部门的管理手段和经验

公务员保持政治中立

公共服务以顾客为导向

9.我国在计划经济体制下,政府对社会和经济实施全面的干预,是一个( )。

小政府

全能的政府

间接的政府

恰当的政府

10.公共服务民营化有优点,也有不足,下列哪项是民营化的局限( )

欠缺公正

投入较大

效率低下

政府失位

11.政府失效论是用(  )来分析和说明市场经济条件下政府干预的局限和失败问题。

政治学的观点

管理学的观点

经济学的观点

社会学的观点

12.在1776年撰写《国富论》,论述了对政府角色理解的学者是( )。

亚当·斯密

凯恩斯

胡德

史蒂文·科恩

13.非政府公共组织的基本特征之一是( )

广泛性

针对性

中介性

公益性

14.以下哪项不是常见的政策手段?( )

行政手段

经济手段

思想道德手段

文化手段

15.从(  )开始,首先在英、美等国,然后是在全球掀起了一场深刻而广泛的公共行政改革浪潮。

20世纪60年代

20世纪70年代

20世纪90年代

20世纪80年代

16.1887年,美国学者( )在《政治学季刊》上发表《行政之研究》一文,这成为公共行政学诞生的象征性标志。

古德诺

斯坦因

泰勒

威尔逊

17.公共管理过程是运作( )的过程。

公共组织

社会公共事务

实现公共利益

公共权力

18.政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是( )。

社会人

经济人

自由人

复杂人

19.以下属于公共政策制定的间接主体的是( )。

政党

智囊专家

立法机关

行政机关

20.下列哪项不是公共政策的主要功能( )。

导向作用

调节作用

制约作用

凝聚作用

21.公共管理学作为一门新兴学科,是在公共行政学的基础上发展起来的。而公共行政学作为一门独立的学科则始建于( )

19世纪末20世纪初

18世纪末19世纪初

20世纪20年代

20世纪30年代

22.提供一种真实的或假设的公共管理场景,然后要求研究者去思考问题和寻求答案,这种方法是( )

系统分析法

案例分析法

比较分析法

定量研究法

23.在现阶段的公共管理学研究中,将各个国家的政治、经济和公共管理模式进行比较,从中找出共性的规律,这种方法是( )

系统分析法

案例分析法

比较分析法

定量研究法

24.英国著名经济学家(   )在他著名的经济学著作《国富论》中对政府财政的管理范围和职能进行了限定。

威廉·配第

马歇尔

亚当·斯密

洛克

25.非政府公共组织,也可称作( )

第一部门

第二部门

第三部门

私人部门

26.我国的社会团体具有“半官半民”的特点,说的是其组织的( )。

广泛性

双重性

针对性

中介性

27.本来应当由政府承担的职能,却因没有尽到职责而出现了“真空”现象,我们称其为政府职能的( )

缺位

越位

错位

不到位

28.公共政策的权威性来源于它的(  )。

合理性

合法性

操作性

强制性

29.矩阵式组织结构是在(  )的基础上发展起来的一种新型组织结构形式。

职能式结构

直线式结构

扁平式结构

直线—职能式结构

30.侧重于公共管理职能的调整,组织权力结构的调整以及由此而引起的公共管理体制的变革,这样公共组织变革属于(   )。

内涵型的组织变革

以组织结构为中心的变革

外延型的组织变革

以人为中心的变革

31.侧重于组织实体的外部规模和技术特征,如政府行政机构的增减、合并,管理幅度和管理层次的扩展与缩小,行政人员的补充与精简等,这样的公共组织变革属于(   )。

内涵型的组织变革

以组织结构为中心的变革

外延型的组织变革

以人为中心的变

32.将职能部门和项目小组进行组合,以完成某项工作为核心的新型组织结构被称为 ( )。

直线式结构

职能式结构

矩阵式结构

扁平式结构

33.在较短时间内,通过自上而下的方式,全面改革组织系统,使原有的组织形态实现较大的转变,这种组织变革的类型属于 ( )。

激进式的变革

渐进式的变革

内涵型的变革

外延型的变革

34.在公共组织结构的各构成要素中,_____是最基本的要素,是公共组织结构的支撑点和连接点。(         )

权力

影响力

领导力

职位

35.美国经济学家(  )在其著作《由教育形成的资本》和《人力资本投资》中所提出的人力资本理论,奠定了现代人力资源管理的理论基础。

西奥多·舒尔茨

彼得?圣吉

弗雷德里克·泰勒

赫伯特·西蒙

36.19世纪80年代以前,美国在文官制度上也盛行着(  )。

政党分肥制

恩赐官职制

公务员制度

事务官制

37.中国是从( )开始全面推行国家公务员制度的。

1988年

1985年

1993 年

1978年

38.新的财政年度的财政收支计划指标,是在旧的财政年度实际收支数额的基础上,结合新的财政年度经济发展状况和收支供求的变化,加以调整而确定的预算。这种预算形式称为(  )。

零基预算

基数预算

设计规划预算

绩效预算

39.预算会计由(  )和单位预算会计两级组成。

主管会计

地方预算会计

二级会计

财政总预算会计

40.要求全部公共收支必须经过立法机关审议,而且要采取一定形式向社会公布,这体现了国家预算的( )原则。

完整性

统一性

公开性

年度性

41.下面哪一项不是政府预算审计包括的内容?( )

检查本级财政部门的财政收入

分配财政资金

平衡财政收支

年终结余资金的审计

42.行政组织的纵向结构亦称(          )

行政组织部门化

管理层次

行政组织层级化

管理幅度

43.在公共组织的结构形式中,优点是领导隶属关系清晰,权力与责任明确,缺点是权力高度集中的公共组织结构的类型是( )

直线式结构

职能式结构

直线—职能式结构

矩阵式结构

44.根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为( )

以外延为主的变革和以内涵为主的变革

以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革

组织的内部变革和外部变革

激进式的变革和渐进式的变革

45.由于信息和通信技术的发展,组织的管理机构和人员数量将大大减少,因此公共组织将会向( )的趋势发展。

组织功能分化和重合

组织结构扁平化

管理取向的人性化

管理机制的市场化

46.对每一年或每一项目预算收支的规模进行重新审查和安排,而不考虑基期的实际支出水平,这种编制预算的方式称为(  )。

基数预算

单式预算

零基预算

复式预算

47.预算会计由财政总预算会计和( )两级组成。

主管会计

三级会计

二级会计

单位预算会计

48.我国在( )年明确提出了要以初步建立公共财政框架为改革的基本目标。

1996

1997

1998

2000

49.在公共组织的结构形式中,直线结构形式与职能结构形式相结合的结果是( )

网络式结构

矩阵式结构

扁平式结构

直线—职能式结构

50.着眼于公共组织的职能范围、权力体系、机构设置、人员编制以及管理层次与幅度的调整,这样的公共组织变革属于( )。

内涵型的组织变革

以组织结构为中心的变革

外延型的阻滞变革

以人为中心的变革

51.《中华人民共和国公务员法》是在( )年颁布的。

1979年

2006年

1993年

2005年

52.现代意义上的公务员制度形成始于19世纪中叶的( )。

英国

美国

法国

德国

53.以下哪项内容不属于工资?( )

奖金

补贴

津贴

福利

54.将政府的财政收入和支出汇编在一个预算内,形成一个收支项目安排对照表,而不区分各项财政收支的经济性质的预算形式是( )。

基数预算

单位预算

单式预算

复式预算

55.政府的预算必须包括政府的全部公共收支项目,以反映以政府为主体的全部财政活动,不允许在政府预算规定范围之外的任何以政府为主体的资金收支活动,我们将这称为( )。

可靠性原则

统一性原则

完整性原则

公开性原则

56.把预算年度内的全部财政收支,按收入来源和支出性质的不同,分别编成两个或两个以上的预算,从而形成两个或两个以上的收支对照表的预算形式,称为( )。

基数预算

单位预算

单式预算

复式预算

57.保障公民的知情权,对政府来讲,最重要的就是( )。

政府上网

政府信息的公开

政府信息化

建立公共管理信息系统

58.确定知情权为基本人权之一的《世界人权宣言》产生于( )

1983年

1984年

1985年

1986年

59.对当代各国政府信息公开制度影响最大的是1966年制定的《信息自由法》,其产生于( )

瑞典

荷兰

英国

美国

60.在政府的绩效体系中,(  )是政府绩效的主要内涵和外在表现,在整个体系中发挥着基础作用。

经济绩效

政治绩效

社会绩效

文化绩效

61.美国于( )年颁布了《政府绩效与结果法》。

1993年

1997年

1998年

2003年

62.按照1995年美国政府规定,各政府各部门呈交的表格必须使用电子方式的时间是( )

2001年

2002年

2003年

2004年

63.目前,对于公共部门的绩效评估,应用最持久,最广泛,技术上比较成熟的国家当属(  )。

美国

澳大利亚

英国

荷兰

64.公共部门绩效管理的核心是( )。

绩效评估

绩效追踪

绩效衡量

绩效反馈

65.公民个人作为评估主体,体现了政府绩效评估中一种全新的价值取向是( )。

经济

效率

效果

用户满意

66.公共管理伦理受到世界许多国家和国际社会组织的普遍重视的时间是( )。

19世纪末期

20世纪初期

20世纪末期

21世纪初期

67.《中华人民共和国国家赔偿法》正式通过的时间是( )

1993年

1994年

1995年

1996年

68.( )不属于公共管理责任的行政控制机制。

行政监督权

行政监察权

审计

立法

69.人们在社会政治生活中依据一定的伦理标准,通过社会舆论、传统习惯和政治信念等对公共管理者的行为以及管理现状进行价值判断的活动称为(?? )

管理伦理意识

管理伦理行为

管理伦理作风

管理伦理评价

70.决策支持系统主要支持(  )类型的管理决策活动。

结构化问题

非结构化问题

结构化——复杂问题

非结构化——简单问题

71.世界上公认的最早确立信息公开制度的国家是( )。

瑞典

英国

荷兰

美国

72.电子政府与传统实体政府的最大区别在于它所具有的(  )。

权威性

政治性

虚拟性

系统性

73.前面管理工作的分析与评估所得,组合为一个整体,称为管理信息系统的( )。

整合阶段

分析阶段

建制阶段

设计阶段

74.我国《政府信息公开条例》的实施时间是( )。

2007/4/1

2008/1/1

2008/5/1

2009/1/1

75.1991年(  )开展的“公民宪章”和“质量竞争”运动等,推动了绩效评估的广泛应用和评估技术的成熟。

撒切尔政府

梅杰政府

克林顿政府

里根政府

76.大规模的公共行政组织管理绩效评估始于(  )。

20世纪70年代初期

第二次世界大战以前

第二次世界大战以后

20世纪50年代初期

77.以下哪项不是公共管理伦理的主要功能( )

导向功能

规范功能

营利功能

凝聚功能

78.职业道德立法是公共管理伦理立法的重要组成部分和明显标志,而(  )则是职业道德立法领先的国家。

加拿大

英国

德国

美国

79.世界经济合作与发展组织发布《公共服务伦理管理原则》建议书的时间是( )

1996年

1998年

2000年

2002年

80.以下哪项不属于公共管理责任的特点?( )

客体需求回应性

制定弹性

可量化性

行为结果负责性

多选题(每题5分,共50分)

81.新公共管理主张政府应该放松严格的行政规则,以3E为追求目标,其中3E是指( )

经济

效率

效能

公平

82.计划经济条件下,政府公共管理的主要弊端有( )

政企不分,政资不分

机构臃肿,效率低下

权力过于集中

政治民主化、科学化、制度化薄弱

83.当代公共管理者必备的职业能力有( )

管理认知能力

管理诊断能力

管理决策能力

人际沟通能力

84.有权制定公共政策的政治实体包括( )

国家机关

执政党派

社会团体

其他政治团体

85.根据公共政策的内容和作用领域来划分,公共政策可分为( )

政治政策

经济政策

社会政策

科教文卫政策

86.以下属于公共物品的是( )。

路灯

公园

公共道路

法律

87.对社会问题的管理包含的内容有( )

问题提出的管理

问题解决的过程管理

问题解决的结果管理

问题解决的反馈管理

88.下列属于公共管理学的基本研究及方法的是( )

定性研究法

系统分析法

比较分析法

案例分析法

89.下列属于国家政府调控宏观经济并保持稳定的职能的是( )

制定国家财政预算

制定国民经济长期发展战略

控制经济周期波动和通货膨胀

制定国家财政决

90.以下属于我国政府职能转换中存在的问题的是( )

政府职能的越位

政府职能的错位

政府职能的缺位

政府职能的不到位

91.下列各项属于公共政策特征的是( )

公共性

利益选择性

权威约束性

功能多极性

92.公共管理的客体包括( )。

管制性公共事务

基础性公共事务

服务性公共事务

保障性公共事务

93.以下属于管制性公共事务的是( )。

国家安全的保障

社会秩序的稳定

社会保障

社区服务

94.下列属于公共物品的特性的是( )

效用的不可分割性

消费的非竞争性

受益的非排他性

使用的有限性

95.以下属于非政府公共组织的基本特征的是( )

非政府性

公益性

正规性

专门性

96.我国非政府公共组织发展中存在的问题有( )

政社不分

经费不足

能力不足

法制缺陷

97.根据公共政策的层次来划分,公共政策可分为( )

元政策

基本政策

地方政策

具体政策

98.公共管理的主体包括( )。

政府

企业

社区服务机构

咨询机构

99.以下属于政府失效的主要表现及原因的是( )

公共政策失效

公共产品供给的低效率

内部性与政府扩张

“寻租”及腐败

100.我国非政府公共组织活动的特点有( )

双重性

广泛性

针对性

公益性

101.公共政策的功能有( )

指导性作用

导向性作用

制约性作用

调节性作用

102.影响公共政策执行的因素有( )

政策本身因素

政治因素

行政因素

沟通因素

103.下列属于公共组织变革的阻力的是( )

利益

成本

组织惰性

认知

104.下列属于人力资源管理的基本职能的是( )

人力资源的获取

人力资源的激励

人力资源的发展

人力资源的研究

105.下列属于公共部门人力资源自身所具有的特殊性质的是( )

人力资源的能动性

人力资源的再生性

公共部门人力资源的政治性

公共部门人力资源的道德性

106.从公共部门人力资源规划的对象与内容来看,公共部门人力资源规划可分为( )

人力资源培训规划

人力资源调配规

人力资源补充规划

人力资源薪酬规划

107.公共部门人力资源需求预测的方法有( )

预测方法

定性方法

定量方法

调查方法

108.公共财政的职能包括( )

资源配置

调节收入分配

促进竞争

稳定经济

109.下列属于公共组织的特征的是( )

政治性

营利性

社会性

法制性

110.下列属于公共组织设计的原则的是( )

职能目标原则

完整统一原则

精干效能原则

人本原则

111.奠定现代人力资源管理的理论基础的著作是( )

《由教育形成的资本》

《行政之研究》

《人力资本投资》

《政治与行政》

112.从公共部门人力资源规划的层次来看,公共部门人力资源规划可以分为( )

宏观人力资源规划

微观人力资源规划

长期战略规划

中期战术策略规划

113.从人力资源规划的时限来看,人力资源规划可划分为( )

战略规范

战术策略规划

作业规划

宏观人力资源规划

114.一般来说,公共部门人力资源招募的渠道有( )

内部招募

外部招募

组织推荐

考试录取

115.公共部门人力资源在甄选与录用时,应遵循的原则有( )

因事择人

人职匹配

用人所长

德才兼备

116.对公共部门人员的惩罚可分为( )

精神惩罚

物质惩罚

司法惩罚

行政惩罚

117.下列属于公共组织的构成要素的是( )

组织人员

组织目标

机构设置

规章制度

118.公共组织结构的类型包括( )

直线式结构

职能式结构

直线—职能式结构

矩阵式结构

119.公共组织变革的过程有( )

变革需求的认知

组织现状的诊断

变革目标和方案的确立

变革方案的实施

120.下列选项属于工资的是( )

基本工资

奖金

津贴

补贴

121.公共财政管理包括( )

财政预算

财政决算

预算会计

政府审计

122.公共财政框架构建的核心主要表现在( )

对财政支出的规范

政府财政职能的转变

理顺政府与市场的关系

政府财政的法制化

123.以审计主体的从属关系为标准,政府审计可分为( )

内部审计

外部审计

合规性审计

绩效审计

124.政府信息资源的主要内容包括( )

政府决策信息

服务信息

反馈信息

政府之间交流信息

125.下列属于管理信息系统的功能的是( )

收集信息

处理信息

检索信息

传输信息

126.电子政务政府以其鲜明的时代特征显现出旺盛的生命力,主要表现为( )

更新了政府的工作、管理模式

改善了政府的服务质量

实现了政务与公众的沟通

实现了无纸化办公

127.下列属于绩效评估的特点的是( )

讲究结果导向

注重组织绩效

重视动态管理

强调战略管理

128.绩效评估的质量指标包含的内容有( )

公共部门领导的工作质量

中间管理层的工作质量

操作层的工作质量

质量反馈

129.下列属于绩效评估中常用的方法的是( )

对比法

考查法

快速农村评估法

参与式评估法

130.下列属于公共管理伦理的表征的是( )

公共管理理性

公共管理态度

公共管理技能

公共管理良心

131.广义的组织文化包括哪几个层面的内容( )

物质层面

制度层面

操作层面

精神层面

132.信息具有的特性有( )

广泛性

事实性

时效性

共享性

133.信息技术的发展促进了信息价值的提升和扩展,主要表现为( )

可以快捷地处理信息

可以广泛地运用信息

可以随时地发布信息

可以自由地选择信息

134.管理信息系统的构成要素有( )

占主导地位的人及组织系统

信息处理的技术系统

管理支持系统

信息源系统

135.下列属于政府信息公开的主体的是( )

地震局

气象局

供电局

银监会

136.我国电子政务建设分为以下哪几个阶段( )

办公自动化与政务信息上网阶段

业务信息化与网上政务阶段

流程优化与全面普及阶段

深化提升与政务创新阶段

137.下列属于绩效评估的主体的是( )

立法机关

司法机关

社会团体

公民个人

138.公共管理伦理的功能有( )

导向功能

规范功能

凝聚功能

教育功能

139.管理信息系统的建立,大致可以分为哪几个阶段( )

规划阶段

分析阶段

整合阶段

建制阶段

140.政府绩效主要包括( )

经济绩效

社会绩效

政治绩效

文化绩效

141.绩效评估具体方案的制订包括以下哪几个方面的内容( )

制订评估计划

确立评估指标体系

确立评估指标标准值

划分指标权重

142.公共管理伦理与个人伦理的显著差异有( )

伦理主体不同

伦理调节的范围不同

伦理约束方式不同

伦理表现结果不同

143.公共管理伦理的特征有( )

公共管理伦理的组织依存性

公共管理伦理的职业性

公共管理伦理的伦理理性

公共管理伦理作用的持续性和广泛性

144.公共管理伦理意识包括( )

伦理准则意识

伦理作风意识

伦理责任意

伦理目标意识

判断题(每题2分,共20分)

145.公共道路不属于公共物品。

146.国家安全与防务属于公共物品。

147.公共管理所需要的各种物质资源主要来自于税收。

148.新公共管理运动以1979年英国首相玛格丽特?撒切尔上任为标志。

149.公共物品的特点是共享性和排他性。

150.政府失灵是政府干预经济活动的基本依据和理由。

151.政策问题可以分为结构优良的政策问题和结构不良的政策问题这两类。

152.新公共管理主张政府的职能是“划桨”而不是“掌舵”。

153.限制政府干预这一阶段主张政府以“全能的政府”的形象出现。

154.限制政府干预这一主张的主要代表是凯恩斯。

155.政府的职能是具有时代性的。

156.政府职能越位是指政府内部发生的职能混乱现象,即你干了我的事,我越了你的权。

157.政策科学主要的创立者哈罗德·拉斯韦尔与亚伯拉罕·卡普兰。

158.从政策评估的主体来看,政策评估可以分为正式评估和非正式评估。

159.政策评估只要坚持事实标准即可。

160.科学合理的政策评估可以分为准备和实施两个基本阶段。

161.公共管理的目的是实现公共利益。

162.计划经济时代,政府对社会和经济实施全面的干预,是一个“小政府”。

163.公共政策的权威性首先源于它的合理性。

164.行政机关可以通过对政策规划的审议、通过等程序使政策规划合理化。

165.职能式结构是一种垂直领导的组织结构形式。

166.管理层次与管理幅度在某一特定规模的行政组织内呈正比关系。

167.公共部门人力资源规划是政府改革与组织重塑中必要的配套措施。

168.美国是世界上第一个建立常任文官制度的国家。

169.19世纪80年代以前,英国在文官制度上也盛行“政党分肥制”。

170.公共财政履行资源配置职能还表现在对不完全竞争的干预。

171.政府预算的产生与立法机关对支出控制的要求是没有密切关系的。

172.在管理方法上,公共部门人力资源管理是靠纪律和监督来管理,是强制性、被动性的管理。

173.政府的预算必须包括政府的全部公共收支项目,以反映以政府为主体的全部财政活动,这是国家预算的统一性原则。

174.国家年度预算经立法机关审批后,即作为一个法律文件进入执行阶段。

175.直线式结构是一种水平方向上的组织结构形式。

176.直线—职能式结构是在矩阵式结构的基础上发展起来的一种新的组织结构形式。

177.行政组织的横向结构也称组织结构的层级化。

178.公共组织变革取得成功的关键是将公共组织变革的阻力降到最低。

179.人力资源调配规划是使人力资源质量和工作效能得以提高的必要手段。

180.工资只包括基本工资和奖金。

181.随着时间的推移、社会环境的变化,公共组织的外部面貌和内在特性必然会发生相应的变化。

182.英美等国家的公务员考核制度,一般包括考勤与考绩两大方面。

183.要求全部公共收支必须经过立法机关审议,而且要通过一定形式向社会公布,这是国家预算的可靠性原则。

184.决算是指按照法定程序编制的,用以反映预算执行结果的会计报告。

185.政府审计的程序一般包括:检查阶段和执行阶段两个阶段。

186.《政府信息公开条例》确立了“以公开为原则,以不公开为例外”的原则。

187.快速农村评估法是绩效评估常用的方法。

188.目标多元性主要表现在没有一个统领各项具体目标的总目标。

189.1829年,美国邮政管理局局长颁布了美国第一部伦理法典。

190.《国家公务员考核暂行规定》将公共管理者权责中的伦理因素从原先的行政法规上升为国家法律。

191.公共管理责任的立法控制是指通过制定法律维持管理责任。

192.狭义的信息技术包括可以用来储存、处理、传播、接受和呈现各类信息的技术。

193.政府信息公开的提出,最早出现在美国。

194.英国的电子化政府建设是指1994年的政府信息服务计划。

195.在政府绩效体系中,政治绩效发挥着基础作用。

196.绩效评估应用最持久、最广泛、技术上比较成熟的当属美国。

197.公共部门的垄断性主要是由公共服务的非营利性、管制性等原因造成的。

198.广义的组织文化包括物质层面和精神层面两个层面的内容。

199.公共管理是服务于民众的事业,因此对民众的要求必须及时了解并有所反映。

200.行政监察表现为外部审计与绩效审计两种情况。

201.管理信息系统(MIS)是在改进电子数据处理系统的基础上发展起来的。

202.对当代各国政府信息公开制度影响最大的莫过于瑞典的《信息自由法》。

203.《中华人民共和国政府信息公开条例》是2007年1月17日在国务院第165次常务会议上通过的。

204.1993年美国国会颁布了《政府绩效和结果法》。

205.快速农村评估法是在参与式评估法的基础上形成的。

206.现代管理的人本主义倾向促成了公共管理的伦理化。

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